时间:2025-03-14 17:30 作者:管理员 点击: 次
2025年3月12日,海南省机电工程学校迎来了2024年度领导班子考核工作。省教育厅一级调研员刘云楼率考核组成员骆林枫、符广闻、韩振江莅临我校,全面开展年度考核工作。学校党委书记徐国师、校长李呈娇、副校长明雄、副校长张培青、副校长韩伟以及全体在编在岗人员参加了此次考核大会。
会议由校长李呈娇主持
会上,省教育厅一级调研员刘云楼首先作动员讲话。他详细说明了此次考核的主要内容和重要意义:一方面,旨在全面深入了解学校领导班子的工作实际情况,精准把握干部的履职表现,重点考核2024年度领导班子及其成员在贯彻落实中央、省委省政府和厅党组决策部署,以及在海南自贸港建设中发挥作用的情况。涵盖学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育、党组织领导的校长负责制落实情况、政治思想建设、领导能力、党风廉政建设、改革创新成果、担当作为表现、保密工作成效、干部队伍建设、营商环境建设以及师德师风建设等多方面的成果。另一方面,全面掌握班子成员发挥职能作用和履行岗位职责的状况,重点关注表现优秀和表现一般的领导干部,同时依据学校人数分别推荐优秀正职和优秀干部,通过考核进一步加强学校领导班子建设,推动学校教育教学质量提升。
紧接着,学校党委书记徐国师代表领导班子作2024年度工作总结和干部选拔任用工作专题报告。他说,过去一年,在省委、省政府的坚强领导以及省委教育工委、省教育厅的有力指导下,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实立德树人根本任务。聚焦办学条件达标工程和省级“双优”建设,强化统筹规划,攻坚克难,学校各方面工作均取得显著成绩。特别是在全省教师教学能力大赛、世界职业院校学生职业技能大赛等重要赛事中,学校师生再创佳绩。在干部选拔任用工作方面,学校严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,秉持习近平总书记提出的好干部标准,坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的选人用人原则,不断完善选任机制,严格工作程序,严肃工作纪律,确保干部选拔任用工作公正、透明、有序开展。
徐国师书记也客观指出了学校当前存在的问题与不足,并明确了下一步工作思路和努力方向。他表示,2025年学校将持续深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,开拓进取、扎实工作,为海南自由贸易港建设培养更多高素质技术技能人才,推动学校持续高质量发展。
动员讲话和工作报告结束后,考核组组织开展民主测评。参会人员以无记名方式认真填写了《领导班子年度考核测评表》等相关表格,为领导班子及成员的工作表现作出客观评价。
会后,考核组分别与学校领导班子成员和部分中层干部、教职工代表进行谈话,进一步深入了解学校工作情况和领导干部履职表现,为全面、准确考核提供依据 。
此次考核工作的顺利开展,对加强学校领导班子建设、提升教育教学质量具有重要意义,也将有力推动学校在新的一年取得更大的发展。